上海人寿2019年第二季度偿付能力报告显示，周秋实于1978年出生，自2016年3月起出任上海人寿人力资源总监。报告还称，周女士毕业于对外经济贸易大学，本科，曾担任大连对外经济贸易合作局、大连铸造工业公司人事经理、董事会秘书；月星控股集团人事总监；览海控股集团人力资源总监。
值得注意的是，周秋实的学历问题并不是第一次被市场所关注。就在去年8月，就有媒体报道称，上海人寿人力资源总监周某某女士存在学历造假等问题，彼时有匿名爆料称，周某某女士自2016年以来进入上海人寿担任公司人力资源总监，位列高管团队。其提供的是本科学历显示，1995年至1999年7月就读于对外经济贸易大学国际贸易专业本科，该学历被证实属实。然而，周某某在简历中表示，她曾于2008年-2010年求学美国宾夕法尼亚大学，并公开称在摩根士丹利实习。匿名材料称，周女士在此期间并未有出入境记录，有造假嫌疑。相似的案例早已屡见不鲜，几个月前，苏州监管分局也处理了类似的事件。苏州银保监分局公布的一则处罚决定显示，太平人寿苏州分公司存在93名销售人员疑似学历造假、代签名等两项违法行为，被处以警告并罚款一万元。
除基层营销员学历造假之外，去年以来险企高管也屡屡曝出学历造假。江西银保监局去年6月22日下发的处罚函显示，2017年，某产险公司江西分公司存在提供虚假学历证书申请高级管理人员任职资格的行为。甘肃保监局去年6月15日下发的行政处罚决定书也显示，某财险公司甘肃分公司在经营过程中存在以欺骗手段取得任职资格的违规行为。
中国保监会已于2013年7月1日起正式实施《保险销售从业人员监管办法》(下称《办法》)，《办法》中第七条明确规定了对保险销售从业人员的学历要求：“报名参加资格考试的人员，应当具备大专及以上学历和完全民事行为能力”。学历造假的背后，是目前保险营销员普遍学历较低的现状。中国保险行业协会发布的《2018年中国保险行业人力资源报告》显示，保险营销员的学历以高中及中专、大专学历为主，2018年高中及以下学历人群占比超过65%，本科及以上学历占比不足13%。其中，寿险公司营销员整体学历水平低于产险公司，更缺少高学历的精英人才。而高学历与高绩效存在正相关关系，这也引导险企招收高学历人员。虽然2015年修订后的《保险法》取消了销售人员资格考试，对销售人员的学历要求也随之取消，但据中国保险行业协会《2018年中国保险行业人力资源报告》显示，在各学历营销员中，绩优营销员(保费30万元及以上)随着学历的提升而明显上升，硕士及以上学历人群中高绩效营销员占比最高，约占39.94%，而高中以下学历总绩优营销员仅占13.53%。
因此，小编在此提醒大家，学历不够的要趁早规划，毕竟成人继续教育的政策越来越严，费用也越来越高，早报名早安心，早点拿到证书。
多年以后，你终会明白，你手上那千把、万把块钱，对于岁月，真的不算什么。活得通透的人，都懂得不断提升自己，生活就是逆水行舟，不进则退。
